Offentlige ledere, vilkår, styrker og udfordringer
eTFDS 7-2017 net - Tidsskrift - Side 1
faglig ledelse
Lederudvikling og quasi-religiøse organisationsforståelser – når professionalisering bliver idealisering
C.Jørnø.Vestergaard (@RnVestergaard) / Twitter
Ledelseskommissionen går i byen med 3 temaer og 13 teser om offentlig ledelse. Teserne er ikke en resultatliste. Kommissionen bruger dem som oplæg til... | By Ledelseskommissionen | Facebook
Review - Italesættelsen af ledelse i strategisk human ressources mana…
Ledelseskommissionen går i byen med 3 temaer og 13 teser om offentlig ledelse. Teserne er ikke en resultatliste. Kommissionen bruger dem som oplæg til... | By Ledelseskommissionen | Facebook
NOTAT Opsamling på Socialpædagogernes ledersektions behandling af Ledelseskommissionens 13 teser om offentlig ledelse
Er der for lidt opbakning til at tage risici i offentlig ledelse? Mangler offentlige ledere mod til at eksperimentere? Hvad tænker du om det? 1 af... | By Ledelseskommissionen | Facebook
13 teser om offentlig ledelse - et virkelighedstjek fra september 2017
Modet til at fejle | lederliv
Hvorfor nu al den ledelse? På grund af ledelsen! | Information
Kære Ledelseskommission: Husk nu det handler om offentlig ledelse
Offentlige ledere skal lære at bruge både højre og venstre hånd
Referat fra 4. møde i Ledelseskommis- sionen
Modet til at fejle_pdf
Innovationsledelse i den offentlige sektor
Ledelseskommissionens teser er nyttesløs symptombehandling | Ledelseskommissionen
Lederens rolle i skabelsen af et mentaliserende arbejdsmiljø | Mentalisering i ledelse og samarbejde
Sympatiske men nytteløse: Råd om god ledelse
Ledelseskommissionen går i byen med 3 temaer og 13 teser om offentlig ledelse. Teserne er ikke en resultatliste. Kommissionen bruger dem som oplæg til... | By Ledelseskommissionen | Facebook
Kære ledere og organisationer: Gør som vi siger – vær selvstændige og tænk ud af boksen | VPT
